O mercado português demonstra maturidade e ajustamento, focando-se na retenção de talento especializado, equidade e otimização de recursos, com Lisboa a manter-se como epicentro das remunerações mais competitivas.
A Uber assinou um acordo com o Sindicato Nacional da Indústria e Energia (SINDEL), filiado na UGT, que estabelece um novo modelo de trabalho para motoristas e estafetas da plataforma em Portugal. O documento, que entra em vigor em janeiro de 2026 e terá validade de dois anos, prevê mecanismos de rep
Mais de um terço dos portugueses (34%) afirma estar disposto a emigrar em busca de melhores oportunidades de trabalho — uma subida de dois pontos percentuais face ao ano passado. Os dados são do estudo “Consumer Sentiment Survey 2025”, da Boston Consulting Group (BCG), divulgado esta segunda-feira.
O Governo confirmou esta sexta-feira que as pensões até aos 1.045 euros — equivalentes a dois Indexantes de Apoios Sociais (IAS) — vão aumentar 2,79% em 2026.
O Sistema de Informações da República Portuguesa (SIRP) lançou pela primeira vez uma campanha pública de recrutamento de oficiais de informações, conhecida como o primeiro recrutamento aberto das “secretas” portuguesas.
O Parlamento grego aprovou esta quinta-feira uma nova lei laboral que permite jornadas de trabalho de até 13 horas por dia, apesar da forte oposição sindical e política e de duas greves gerais que paralisaram o país nas últimas semanas.
Os 240 trabalhadores presentes numa videoconferência da Teleperformance souberam do despedimento através de uma mensagem gravada de Pedro Gomes, CEO da empresa.
Na sequência dos incêndios rurais ocorridos entre 26 de julho e 27 de agosto de 2025, o Governo, através da Segurança Social, ativou um conjunto de medidas excecionais de apoio para ajudar as pessoas, famílias e empresas afetadas a recuperar dos prejuízos e perdas sofridas.
O número de portugueses que continuam a trabalhar depois dos 70 anos duplicou na última década, segundo dados da Segurança Social citados pelo Correio da Manhã. No final de 2024, estavam registados 28.936 trabalhadores com contratos por conta de outrem em vigor nesta faixa etária, quase o dobro face
Ministra do Trabalho considera "difícil de conceber" que uma criança precise de ser amamentada durante o horário laboral após os dois anos. Nova proposta legislativa pretende pôr fim ao uso abusivo do direito por parte de algumas trabalhadoras.
O Governo deu um passo em direção à flexibilização do regime de férias ao permitir que os trabalhadores adquiram dias adicionais de descanso. Para já, o limite definido é de dois dias extra, embora a possibilidade de ampliar esse número não esteja totalmente descartada.
A Mars Shot, consultora portuguesa especializada em transformação digital, lançou o Inutilómetro.pt, uma ferramenta gratuita que permite calcular o tempo que os profissionais perdem em tarefas sem valor real — como reuniões improdutivas, burocracia excessiva ou relatórios ignorados.
As empresas portuguesas queixam-se da falta de mão de obra, que resulta na interrupção da produção e respetiva redução de capacidade de investimento. Isto significa que as estratégias de captação de trabalhadores imigrantes que o Estado tem em curso não estão a ser utilizadas. Estas são as razões ap
O concelho de Braga “continua a criar” uma média de mais de dois mil postos de trabalho por ano, ultrapassando “largamente” a expectativa inicialmente traçada no seu Plano Estratégico para o Desenvolvimento Económico 2014-2026, foi hoje anunciado.
A maioria dos trabalhadores utiliza ferramentas de inteligência artificial gratuitas, mas 43% dos portugueses admitem que raramente ou ocasionalmente verificam a exatidão dos resultados, conclui um estudo da KPMG em parceria com a Universidade de Melbourne.
A falta de mão-de-obra e o aumento dos custos de construção são os dois fatores apontados por autarquias de todo o país para justificar o número de concursos públicos sem empresas concorrentes.
A maior fatia do emprego em Portugal (35,7%) é composta por profissões que não poderão ser substituídas pela automação, mas também não irão beneficiar da digitalização.
A OIT considera que a inteligência artificial e a robótica podem ajudar, no mundo laboral, em tarefas perigosas e otimização da logística, mas há riscos para a saúde mental dos trabalhadores decorrentes do apertado controlo sobre o trabalho.
O objetivo é reforçar a capacitação de profissionais e promover uma reflexão intersetorial sobre estratégias para garantir ambientes de trabalho mais saudáveis, inclusivos e promotores de saúde mental e bem-estar psicológico.
Os motivos que levam os jovens a emigrar são pautados sobretudo pela procura de melhores condições de vida, contudo há quem acredite que, com as medidas certas, ainda é possível construir um futuro em Portugal.
