Fujitsu prepara despedimento coletivo que afeta 54 trabalhadores

No documento, datado de 12 de setembro, a empresa justifica o despedimento com a redução da atividade em várias seções, fruto da diminuição do volume de serviços contratados por terceiros. 

epa03571849 (FILE) A file photo dated 30 September 2008 showing Japanese Fujitsu Ltd corporate sign at CEATEC Japan 2008 exhibition in Makuhari, near Tokyo, Japan. Japan's Fujitsu Ltd said 07 February 2013 it expected an annual net loss of 95 billion yen (1.02 billion dollars) in fiscal 2012, its first in four years, due to restructuring costs in slumping semiconductor operations and that it would cut 5,000 jobs worldwide. In late October, the Japanese electronics company had projected a net profit of 25 billion yen for the current financial year. Sales were predicted at 4.37 trillion yen for the year, down 1.1 per cent from 4.42 trillion yen it had estimated three months earlier while the company maintained its operating profit outlook at 100 billion yen. EPA/DAI KUROKAWA · Lusa

Acompanhe toda a atualidade informativa em 24noticias.sapo.pt

Em comunicado, a que a agência Lusa teve acesso hoje, dia 22 de setembro, e que o Notícias ao Minuto partilha, a multinacional japonesa sublinha que as circunstâncias que levaram a esta decisão “são totalmente alheias” à sua vontade, mas que resultaram em postos “totalmente esvaziados de funções” e, por isso, “atualmente desnecessários”.

A empresa acrescenta que procurou alternativas para os colaboradores afetados, chegando mesmo a constituir uma equipa dedicada a apoiar a sua recolocação interna. Contudo, “não foi possível encontrar soluções adequadas”.

“Assim, no âmbito da sua gestão empresarial, a Fujitsu conclui que não se justifica, nem é funcional nem financeiramente, manter estes postos de trabalho, pelo que decidiu proceder ao despedimento coletivo dos 54 trabalhadores que os ocupavam”, refere a nota enviada à imprensa.

Presente em Portugal há mais de 46 anos, a Fujitsu tem sede em Lisboa e, desde 2016, um centro de competências em Braga. Enquanto fornecedor global de tecnologias de informação, a empresa alega que a conjuntura do setor obriga a “reestruturação da organização produtiva, racionalização da utilização dos recursos disponíveis e aumento da produtividade”.

Segundo a empresa, a notificação da decisão final de despedimento ocorrerá a 1 de outubro, sendo que os efeitos práticos serão faseados entre 31 de outubro e 15 de dezembro, de acordo com a antiguidade dos trabalhadores abrangidos.

A Fujitsu garante ainda que será paga a cada colaborador a compensação legalmente prevista, considerando a sua retribuição base e os anos de serviço prestados.

__

A sua newsletter de sempre, agora ainda mais útil

Com o lançamento da nova marca de informação 24notícias, estamos a mudar a plataforma de newsletters, aproveitando para reforçar a informação que os leitores mais valorizam: a que lhes é útil, ajuda a tomar decisões e a entender o mundo.

Assine a nova newsletter do 24notícias aqui.