Nos EUA e o Reino Unido, nos locais de trabalho tem sido a Geração Z a ajudar os colegas mais experientes a adotar Inteligência Artificial, o que tem proporcionado ganhos de produtividade e colaboração em ambientes híbridos, segundo um estudo da International Workplace Group (IWG). E, em Portugal, a
A gigante tecnológica poderá anunciar já em setembro uma alteração profunda na sua política de trabalho híbrido. A decisão surge após sucessivas vagas de despedimentos e poderá obrigar milhares de trabalhadores a regressar ao escritório três dias por semana a partir de 2026.
A possibilidade de teletrabalho faz com que aqueles que dela usufruem trabalhem nos locais mais inesperados e, muitas vezes, ligados às redes menos esperadas, principalmente no verão altura de mais deslocações e isso não passa despercebido aos cibercriminosos.
O recurso ao teletrabalho caiu após a pandemia de covid-19, mas iniciou uma trajetória de subida em meados de 2023, tendo superado a marca de um milhão de trabalhadores neste regime (integral e hibrido) no ano passado.
A Comissão Europeia lançou hoje uma consulta aos parceiros sociais sobre teletrabalho e o direito a desligar, citando um inquérito em que 60% dos europeus responderam querer manter o regime difundido durante a pandemia da covid-19.
O Projeto HomeWork: des/igualdades de género na conciliação de teletrabalho e coabitação concluiu que as mulheres passam o mesmo número de horas que os homens em trabalho remunerado, mas dedicam mais tempo a atividades domésticas e de cuidado.
A Confederação do Comércio e Serviços de Portugal (CCP) vai recomendar aos associados da região de Lisboa, que implementem o regime de teletrabalho durante os dias 31 de julho e 4 de agosto. Mas apela ao trabalho presencial a todos cuja atividade presencial seja "determinante para o sucesso da JMJ".
O Ministério da Presidência esclareceu hoje que o teletrabalho previsto na lei laboral aplica-se à administração pública com "necessárias adaptações", estando previsto avaliar, na legislatura, uma revisão do acordo coletivo das carreiras gerais sobre esta matéria.
O regime de teletrabalho vai passar a aplicar-se aos trabalhadores da função pública como no setor privado e as licenças de parentalidade vão aumentar em dias e em valor, adiantou hoje o Sindicato dos Quadros Técnicos do Estado.
Quase metade (49,3%) das pessoas em teletrabalho refere o recurso pela empresa a soluções de vigilância e controlo do tempo trabalhado consideradas “inadmissíveis” pela legislação atual, segundo um estudo da UGT a apresentar hoje em Lisboa.
O PS alterou hoje o sentido de voto e viabilizou uma proposta do PSD, no âmbito da Agenda do Trabalho Digno, que alarga o direito ao teletrabalho aos pais com filhos com doença oncológica, independentemente da idade.
As alterações à legislação laboral no âmbito da Agenda do Trabalho Digno não garantem o equilíbrio das relações entre trabalhadores e empregadores, considerou hoje a secretária-geral da CGTP, que as rejeita.
A ministra da Presidência disse hoje, no parlamento, que o Governo não recebeu pedidos de reembolso de despesas associadas ao teletrabalho dos funcionários da Administração Pública, adiantando que 21.000 profissionais continuam neste regime.
As despesas adicionais do trabalhador com o teletrabalho e pagas pelo empregador não são tributadas em IRS se comprovadas, mas o pagamento de valor fixo sem correspondência com a despesa efetiva fica sujeito a imposto, segundo a AT.
Os deputados aprovaram hoje na especialidade uma proposta de alteração do BE, no âmbito da Agenda do Trabalho Digno, que prevê a fixação do valor das despesas adicionais nos contratos para prestação de teletrabalho.
Liderar equipas à distância não é fácil. E segundo um novo estudo da Microsoft, colaboradores e líderes estão em desacordo com o que constitui produtividade. No entanto, apesar das diferentes visões, uma coisa parece certa: "espiar" para controlar não é a solução.
De um lado Elon Musk, que colocou fim ao teletrabalho na Tesla, do outro o bilionário australiano CEO da Atlassian, defensor do trabalho remoto que diz ter gerado bons resultados na empresa de software que dirige. Em pano de fundo uma discussão sobre a partir de onde devemos e podemos trabalhar.
A ministra da Presidência, Mariana Vieira da Silva, afirmou hoje no parlamento que as novas regras do teletrabalho, que entraram em vigor em janeiro, e a sua adequação à administração pública devem ser avaliadas.
Os trabalhadores da administração pública não fizeram até ao momento qualquer pedido de reembolso de despesas adicionais com teletrabalho, apesar de a medida estar prevista na lei desde janeiro, avançou fonte oficial do Ministério da Presidência.
Desde janeiro que o Código do Trabalho prevê o pagamento das despesas excecionais com o teletrabalho. Contudo, os pagamentos ainda não chegaram à função pública — mas o ministério diz que tudo estará em processo.
O envio de um email do empregador ao trabalhador fora do horário laboral não viola o dever de abstenção de contacto no período de descanso, desde que não seja exigida uma resposta imediata, esclareceu hoje a DGAEP.
A Organização Mundial de Saúde (OMS) e a Organização Internacional do Trabalho (OIT) apelaram hoje aos empregadores para que adotem medidas para proteger a saúde física e mental dos trabalhadores em teletrabalho.
Os sindicatos da RTP rejeitaram a proposta da administração sobre compensação de despesas em teletrabalho e fonte oficial da empresa explicou hoje à Lusa que esta "visa evitar a criação de desigualdades salariais".
